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. m# ? D! Q; ~, p0 K! l. D8 ~ f 80年——八“灵”年2 B0 a# y; W' k- K4 v
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神气活现,灵光闪现的一代,这一代充满着创意与灵感,在政策的帮助以及社会的包容下,成功的赚到了自己的第一桶金,并且成为了成功者。
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81年——八“一”年
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$ X. p1 _5 E, j; }# O/ k 80后唯一而独特的一代,他们特立独行,个性十足,他们标志着80后的崛起与成熟,由于他们是“唯一”的所以,政府以及社会同样给予了宽容与帮助,所以81年代的人们同样是很容易成功的。
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82年——“不爱”年8 } X2 E u' H2 @
+ l; {$ }- e" ?5 W2 P 或许是81年的那一代个性过头,大量的消耗了政府与社会的宽容值,于是这批倒霉的82年代的人便成为了81年的替罪羊,莫名其妙的不被爱,加上政府社会的宽容度降低,使得他们出现了强烈的危机意识,不过,好在他们这一代还是能够享受一点宽容值,所以要找一份工作还是很容易的,只是成功与否,那就因人而异了。$ d- t- s# r! x) P
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83年——八“散”年( p, Y, u5 h' p9 l* k
3 \4 j: ~3 j- E! s* Q 由于社会不再宽容,在就业与生存的双重压力下,83年的人们开始兵分N路,自相残杀,有的自信过度,为了生存给企业开很高的工资,而有的则为了自己的利益不顾道德与生态平衡,一相情愿的选择了零工资,结果,鹬蚌相争,渔翁得利,83年的人自己种的苦果,不但要自己承担,甚至还要连累到后人,而他们当中即使有成功者,也是靠牺牲一切无形的属性才可以换得的,其过程相当痛苦。
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0 u( P4 {% B# ~6 ^8 d( Q 84年——八“死”年8 q2 s; I3 k- H4 D6 P% F
- c6 L: [! V$ z S 80后濒临死亡的一代,不但没有得到任何政府与社会的宽容,反而要承担人们对82年以后人士的偏见与不满,生活在这一代的人们,就像个死人一样的被对待,不但光干活不拿工资,而且还被随便辞退,所谓的试用期已经成为了白用期,他们不但没有任何权利,而且还没有资格反对,因为光是那些偏见就已经把他们淹死了。而84年的人想要成功却是很难的,因为几乎所有的用人单位都仅仅只把这代人当做一次性消耗工具,根本就不会有人去维护他们的利益,而他们却没有勇气争取自己的权利,因为对于社会与政府来说,他们能够活着已经很不错了。
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85年——八“无”年
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比84年还要严重,84年至少还是或者就很不错了,而85年则是活着也多余的年代,在社会与政府人士的眼中,他们是没有资格要工资,不需要买保险,不配拥有人权,不需要尊严的一代,如果说84年,各路老板还会用一些牵强的借口来合法自己的侵权行为的话,对于85年的这些人,他们更加心安理得毫无内疚的肆意妄为,而对于这些,85年的人是没有资格说什么的,因为他们完全是被政府与社会放弃的一代。
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86年——八“落”年
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. h5 M& t' s' q; R3 O9 c( L 堕落与放纵的一代,不要问他们为什么放纵,因为他们除了堕落与放纵之外别无选择,对于他们而言,能用身体和尊严换取一份工作就已经让众人羡慕不已了,哪怕只能换取一份只能够干一天的工作也好。
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! N. h+ ]' H8 z' K" M G# C 87年——八“起”年
+ V9 r2 s' V3 @ 我不知道87年的人将会遇到怎样的社会,但是根据事物的发展规律,我想87年应该是80后奋起的一代,这一代的人不靠政府不靠社会,自动自发的维护自己利益,他们懂得保护自己,懂得维护尊严,也知道自己在社会中的价值,他们不依靠政府拯救,所以,他们能够以平等甚至高人一等的姿态来与自己的老板谈判,在他们的努力下,彻底打败了被83年“无心(薪)”派惯坏了的企业老板,他们用自己的努力终于令职场与社会恢复了以往的生态平衡。( A- N9 ~- O# v v5 v! Z
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88年——八“发”年4 d4 |5 Y/ y* ] g2 _) F( \, ~) l( x
80后最富有的一代,他们八仙过海,各显神通,在职场中发挥着不同的优势,由于已经不用为保险、房屋、医疗教育问题所担心,所以,他们很快便拥有了自己的私人企业,而心态健康的企业家们也大幅度的降低了国家的失业率。
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% t6 Q+ G& M4 A" q+ K 89年——八“久”年
" E" A+ ?+ |+ B1 @3 y- r" X3 I 他们记录着80后的一代,他们维护着80代所奋斗的成果,弥补着80后所犯下的罪恶,强化着自己在社会中的能力,记录着80后每一代的传奇,引导着90后的新秀们走向成功与光明的康庄大道…… |
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